根據(jù)辦法，山東省重點扶持區(qū)域引進急需緊缺人才項目(簡稱“人才項目”)是指省級以資金資助的方式，支持山東省重點扶持區(qū)域的企事業(yè)單位引進急需緊缺的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，依托實體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)項目開展技術攻關和成果轉(zhuǎn)化，達到一定的創(chuàng)新、經(jīng)濟等績效目標。整個人才項目的目標任務是，2019年至2022年，每年支持100個左右的人才項目，引進一批高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，帶成果、帶項目到受援地。資助對象為受援地轄區(qū)內(nèi)具有獨立法人資格的企事業(yè)單位(包含市及市以上所屬企事業(yè)單位)，存續(xù)期一年以上，具備與項目實施相匹配的技術研發(fā)能力，生產(chǎn)經(jīng)營、信用記錄狀況良好。
按照要求，資助對象所引進的人才，應具有較高的學術或技術水平，其專業(yè)領域、研究成果須有效契合項目需求，與資助對象合作緊密，共同推動關鍵核心技術攻關、技術創(chuàng)新研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，在項目建設中發(fā)揮重要作用。全職引進的人才，應具有中級以上專業(yè)技術職務資格或碩士以上學位，須與資助對象簽訂勞動合同。柔性引進的人才，應具有高級專業(yè)技術職務資格或博士以上學位，與資助對象有穩(wěn)定的合作基礎，并簽訂相應工作合同(協(xié)議)。
資助對象引進相關急需緊缺的人才，必須以實體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)項目為載體，相應開展具有行業(yè)先進水平的科技攻關、新技術研究開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化應用等活動。項目來源包括資助對象的自選項目和經(jīng)有關部門批準的項目。人才項目應在兩年內(nèi)未獲得過省級同類財政資金的支持。已獲中央財政性資金支持的項目，加上本次申請的資金不應超過項目總投資的70%。列入計劃的人才項目，分為重點項目、優(yōu)秀項目2類，分別獲得不超過200萬元和100萬元的省級資金支持。
人才項目申報采取自下而上、逐級申報、擇優(yōu)推薦的方式。發(fā)展改革部門負責組織本地人才項目(包括市及市以上所屬企事業(yè)單位人才項目)的申報工作，市、縣(市、區(qū))發(fā)展改革、財政部門接到上級項目計劃和預算指標后，應分別在10個工作日內(nèi)，完成項目計劃下達和資助資金撥付工作。